Contratto biennale da 250 mila euro: Net avvia la selezione per il direttore
Assunzione a tempo determinato per non inficiare la fusione con A&T2000 e Isontina Ambiente
S’è discusso, tanto e a lungo: ma alla fine è arrivato, con pubblicazione ufficiale datata 24 febbraio. Risale a martedì scorso, quindi, l’avviso di selezione per l’assunzione di un dirigente con funzioni di direttore generale lanciata da Net spa. Soddisfatto uno dei criteri attorno a cui ha assunto sostanza la discussione degli ultimi mesi: la figura selezionata sarà assunta con contratto a tempo pieno e, soprattutto, determinato per 24 mesi rinnovabili.
Questo affinché l’operazione non vada a pregiudicare in alcun modo, e nemmeno a ostacolare, il processo di fusione in atto con A&T2000 e Isontina Ambiente. L’inquadramento, come si accennava, sarà quello di dirigente; il trattamento economico-retributivo lordo complessivo sarà di 125 mila euro annuali. Il contratto offerto prevede un periodo di prova pari a sei mesi.
La selezione della figura dirigenziale avverrà tramite valutazione curriculare alla quale seguirà, in caso di possesso dei requisiti richiesti, un colloquio individuale tecnico-motivazionale da svolgersi in presenza il cui obiettivo sarà accertare la massima aderenza alle competenze, ai compiti e alle mansioni richiesti e la reale esperienza pregressa nelle attività oggetto dell’avviso.
La persona ricercata, come si legge nell’avviso, «dovrà essere caratterizzata da ottime capacità organizzative, manageriali-gestionali, da competenze economiche, tecniche e amministrative». Riportando direttamente al Consiglio di amministrazione, si occuperà di una serie di compiti e mansioni ben definiti.
Assumerà, per esempio, «la direzione, il coordinamento e la gestione delle funzioni aziendali ed operative della società, nonché la conduzione tecnica e gestionale della società, in conformità alle direttive del Consiglio di amministrazione». Garantirà inoltre «il perseguimento degli obiettivi individuati nelle linee strategiche, oltre che nel processo di integrazione in corso e in eventuali future operazioni straordinarie». Il riferimento alla fusione con A&T2000 e Isontina Ambiente viene quindi chiamato direttamente in causa dall’avviso di selezione stesso.
«Noi ci siamo resi promotori di questa scelta – fa sapere il presidente Claudio Siciliotti – che ritenevamo indispensabile per una società delle dimensioni che ha la Net e per le prospettive legate al nostro futuro, non solo sul fronte dell’aggregazione ma anche nell’ottica del naturale sviluppo dell’azienda. Delle società coinvolte nella fusione siamo gli unici senza un dirigente nel suo organigramma; per di più, avevamo ricevuto mandato dall’assemblea dei soci, il quale ci aveva incoraggiato a intraprendere questa scelta».
La prima fase di selezione dovrebbe concludersi nel giro di un mese. «Successivamente – spiega ancora Siciliotti –, affideremo a una commissione la valutazione orale del candidato: l’indicazione esplicita è che il candidato abbia esperienza in aggregazioni di società, specialmente nel settore pubblico. Nel giro di un paio di mesi confidiamo di avere una figura qualificata che possa aiutarci a conseguire nuovi obiettivi dopo i molti già raggiunti nei due anni di operato di questo Consiglio di amministrazione».
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