Recruiting Day a Fagagna: tecnici, manutentori e autisti, 130 posti di lavoro in palio a Palazzo Picco

Favorire l’incontro fra la domanda e l’offerta di lavoro per contrastare la disoccupazione e trasmettere il valore del lavoro alle nuove generazioni accorciando le distanze fra le imprese e i candidati grazie a una sinergia fra il settore pubblico e quello privato rispondendo alle esigenze del territorio e al sistema produttivo: con questo obiettivo il 27 maggio a Fagagna, a palazzo Picco sarà organizzato dalla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia in collaborazione con il Comune di Fagagna e l’Agenzia per il lavoro Adecco Italia Spa, un Recruiting Day.

Durante la giornata di reclutamento, saranno messi a disposizione ben 130 posti di lavoro in dieci aziende friulane presenti del territorio interessate che cercano personale da inserire in diversi settori professionali, produzione industriale, logistica, servizi ambientali, area tecnica, amministrazione, Information technologY (It), sicurezza, manutenzione, confezionamento e trasporti. Le persone interessate a candidarsi per i posti di lavoro dovranno inviare il proprio curriculum vitae entro il 19 maggio scegliendo una o più posizioni o aziende. «Stiamo lavorando per favorire l’incrocio fra domanda e offerta, per valorizzare il nostro territorio, le persone e come alleati strategici delle aziende» ha spiegato Sabrina Marchiol, della direzione centrale lavoro, della Regione, che ha illustrato l’iniziativa ieri mattina, nella sede regionale di Udine, in via Sabbadini.

«Come comunità siamo molto orgogliosi e soddisfatti della nostra zona artigianale e industriale con attività che devono essere supportate ed oggi le aziende ricercano personale capace di sostenerle» ha detto, l’assessore del comune di Fagagna, Sandro Bello.

L’assessora regionale al lavoro del Friuli Venezia Giulia, Alessia Rosolen, in merito aI Recruiting day di Fagagna, ha affermato commentando l’inizativa che si tratta di «un’occasione utile per chi cerca lavoro e, allo stesso tempo, uno strumento vicino al sistema produttivo, perché permette di raccogliere candidature mirate e accompagnare l’incontro tra profili professionali e fabbisogni reali delle imprese».

«Il Recruiting Day, una rinnovata opportunità per creare un valore reciproco alle imprese e i candidati, capace di dare opportunità ad un’ampia platea e dimostra la grande resilienza delle imprese friulane» ha sottolineato, Emilio Nuvola di Adecco. Le aziende partecipanti sono la Cmt Utensili Spa di Pavia di Udine, la soc coop Idealservice, di Pasian di Prato, il gruppo industriale Midolini Group di Udine, Roncandin Spa di Meduno, Smf Group per la lavorazione dei metalli, la Alfrus Srl di Coseano, la Ceccarelli Group di Pasian di Prato, la Cepparo Spa, a Flaibano e Coseano, la Prodes & Cielo Azzurro di Fagagna, nel settore del facility management e la Rhoss Spa di Codroipo.