Progressioni retributive «ottimo risultato» per Bevilacqua (Cisl-Fp)

«Dopo il blocco delle assunzioni e quello delle progressioni economiche che si muove, era da 14 anni che nessuno dei dipendenti del Comune di Gorizia ha potuto progredire economicamente di fascia retributiva. Un riconoscimento basato sulle valutazioni delle prestazioni che arriverà a 56 dipendenti di tutti le categorie e professioni».

A dirlo Massimo Bevilacqua della Cisl-Fp che esprime soddisfazione per le progressioni orizzontali e auspica che si prosegua sulla chiusura di ulteriori concorsi per far fronte alle ulteriori cessazioni per pensionamento. «Inoltre - spiega il segretario regionale della Cisl Funzione pubblica- abbiamo già firmato un accordo interno per le progressioni verticale di carriera di 19 dipendenti che attraverso un corso/concorso interno avranno la possibilità di progredire professionalmente non solo dal punto economico. Chiediamo al sindaco che si adoperi perché sia esigibile il contratto regionale di comparto unico». —

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